镇江工程机械网

当前位置:主页 >> 工程机械厂家

东莞兴起机器换人热潮企业求贤若渴

发布时间:2022年04月29日    点击:[1]人次

东莞兴起机器换人热潮 企业求贤若渴

“东莞现在兴起机器换人热潮,与机器人设计研发相关的企业有很大的招聘需求。”日前,东莞市斯玛特自动化科技公司的招聘展板上列出了工程师职位,还有30多个空缺,这让斯玛特的HR非常焦虑。与广深相比,东莞对机器人设计研发人才的吸引力还很欠缺,一场招聘会下来,任凭HR多么努力降低门槛,还是没能招到合适的人才。

像斯玛特一样的从事机器人行业的企业,遭遇工程师难招的困境不在少数。在今年诸多招聘会上,越来越多的从事机器人行业的企业在进行大规模招聘,尤其是能招到胜任研发设计机器人的工程师。在机器人行业中,一将难求的招聘窘境非常普遍。

从逐低成本到逐人才

资本向来是追逐低成本而居的,然而在东莞制造业转型升级加快、机器换人热潮兴起之际,企业迫切需要高层次人才,尤其是工程师人才,不少机器人企业开始四处追逐人才。日前,东莞中顺自动化器材有限公司就像科技园区发出请求,希望能借助科技园区的资源,招揽人才组建研发团队,升级其旗下的系列产品,以适应整个市场需求。

中顺自动化董事经理杨友斌说,中顺自动化2006年在虎门成立,为了吸引人才、拓展市场,已经三次迁址,每次都往东莞科技人才最密集的地方靠近,以求找到既懂市场,又懂电机这种跨行业的人才。

东莞制造业的转型升级,中顺自动化就是在这样的市场大潮中诞生的一家电机企业。早在上世纪90年代,中顺的前身“虎门阳明电机五金商店”开始进入电机行业,作为台湾阳明电机在中国大陆的代理商,直到今天,中顺自动化的主营产品都是该品牌的电机产品,包括温控器、计数器、可控硅模块、光电传感器、近接传感器、计时器等。

随着东莞制造业不断升级,对产品精密度、品质等要求越来越高。杨友斌说,公司下一步就是要组建研发团队,对原有部分代理产品进行升级。过去产品有一些技术上的缺陷,打算在原有产品的基础上创新,争取能够找到技术人才解决缺陷难题,有所突破。

杨友斌说,2014年以来,中国电子元件行业整体来说虽然发展稳中有升,但仍面临产能不足、结构亟须调整等严峻挑战,电子元件在前行的道路上亟须转型升级。

杨友斌说,随着协同机器人、感应充电、3D打印等能改变传统思维和行为规则的高新技术相继出现,企业需抓住这一重大机会提高企业的创新能力,因此,对人才的需求更加激烈。他感慨:“人才真的很缺”。

招聘扩容,股权改革留人才

同样面临高技术岗位招聘难题的还有德尔工业。自2013年5月入驻东莞南城以后,“德尔工业”爆发,不仅年销售业绩增长了一倍,还成立了新的分公司——东莞市斯玛特自动化科技有限公司,抢滩智能装备市场,接连中标多个重点工业服务项目。

银耳子面膜

珂拉琪

美尚

小金筷眉笔